Pourquoi les versements anticipés et des cotisations sociales optimisées sont si importants

Tout au long de l'année, le comptable conseille de faire des versements anticipés et d'optimiser les cotisations sociales. Jamais agréable, mais efficace.

Pourquoi faire des versements anticipés ?

Lors de l'établissement des résultats intermédiaires à six et neuf mois, tant pour les indépendants (à titre principal ou complémentaire) que pour les sociétés, il est parfois conseillé de faire un versement anticipé. Mais pourquoi payer un impôt maintenant alors qu'on peut encore attendre un an ?

Les réponses sont simples. D'abord, on risque une majoration d'impôt en l'absence de versement anticipé ou en cas de versement tardif. Ensuite, on peut étaler les impôts sur l'exercice au lieu de tout payer en une fois. Enfin, on bénéficie d'avantages fiscaux lorsqu'un versement est effectué avant une date donnée :

• 11/04/2022 - 3,00 %
• 11/07/2022 - 2,50 %
• 10/10/2022 - 2,00 %
• 20/12/2022 - 1,50 %

Comme vous le voyez : le plus tôt, le plus avantageux.

Comment procéder ? Très simplement via MyMinfin. Veillez à vous connecter au nom de l'entreprise.

Optimiser les cotisations sociales ?

Que les cotisations sociales servent à la sécurité sociale et à la constitution de vos droits sociaux en tant qu'indépendant n'est pas nouveau. Mais pourquoi faut-il les réviser après un certain temps et quels en sont les avantages ?

Les cotisations sociales, c'est un peu comme une facture d'électricité. Si trop peu d'acomptes ont été payés durant l'année, le décompte de l'année suivante réclame le manque. Doublement désagréable.

Avec les versements anticipés, nous vérifions donc aussi si les cotisations sociales dues doivent être adaptées. Elles se paient tous les trois mois et dépendent du bénéfice ou du revenu de l'année précédente. Si vous avez fait une perte, les cotisations payées vous sont remboursées l'année suivante. Si vous avez fait plus de bénéfice que prévu, attendez-vous à un décompte.

Vous percevez une rémunération de votre société ? Des cotisations sociales sont dues sur celle-ci également. La société peut les payer ; elles sont alors traitées comme un avantage de toute nature. Elles font ainsi partie de la rémunération de dirigeant et comptent pour atteindre la rémunération minimale obligatoire de 45 000 €. Sous réserve d'autres conditions, cela peut ouvrir le droit au taux réduit de l'impôt des sociétés.

Il existe bien sûr quelques exceptions à cette dernière obligation. Votre comptable en tient compte.

Nous pouvons facilement optimiser cela pour vous. Vous pouvez aussi toujours le signaler vous-même à votre caisse d'assurances sociales.

Conclusion

Nous ne pouvons jamais vous obliger, en tant que client, à faire des versements anticipés ou à faire optimiser vos cotisations sociales. Mais sachez qu'il y a des avantages à le faire.

Encore des doutes à la réception de votre résultat intermédiaire et des conseils sur les versements anticipés et les cotisations sociales ?